為扎實(shí)推進(jìn)家庭助廉，強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)格管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)干部員工。公司紀(jì)委于近期啟動(dòng)廉潔家訪，分批次對(duì)干部員工開(kāi)展家訪，共筑家庭廉潔港灣。

一是多種形式“進(jìn)家入戶(hù)拉家常”。家訪組用上門(mén)走訪、專(zhuān)門(mén)約訪、電話隨訪等方式開(kāi)展家訪，不限定訪談范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、方式。本著有利于全方位、多角度、立體式了解情況的原則，與家屬充分溝通交流，切實(shí)營(yíng)造誠(chéng)懇寬松、暢所欲言的家訪氛圍。向家屬介紹員工在單位的工作表現(xiàn)情況，介紹崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，爭(zhēng)取家屬對(duì)員工工作的支持。

二是互動(dòng)溝通“聯(lián)系員工零距離”。家訪重點(diǎn)對(duì)“八小時(shí)以外”情況進(jìn)行訪談、交流，包括履行家庭責(zé)任、贍養(yǎng)義務(wù)，弘揚(yáng)家庭美德，維護(hù)家庭和睦，營(yíng)造良好家風(fēng)家教方面情況；注重做好員工家屬的思想疏導(dǎo)，對(duì)員工工作中的突出表現(xiàn)予以肯定；聽(tīng)取家屬的意見(jiàn)建議，切實(shí)為干部員工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。

三是助廉促廉“筑牢廉潔內(nèi)防線”。爭(zhēng)取家屬理解、支持員工的工作，提醒家屬主動(dòng)協(xié)助干部員工及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重要情況、重大事項(xiàng)；提醒家屬樹(shù)立正確的權(quán)力觀、保持健康的生活情趣，主動(dòng)抵制吃拿卡要等行為，不越紀(jì)律底線和法律紅線；提醒家屬多吹廉政“枕邊風(fēng)”，幫助員工把好廉潔關(guān)，共同營(yíng)造良好的家風(fēng)。共同引導(dǎo)家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，使家庭成為反腐倡廉的重要防線，以好的家風(fēng)涵養(yǎng)好的作風(fēng)。